职场西语:18种领导力

大V 发表于 2020-11-26 15:47:53
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【摘要】 Ambicioso(野心型): El fin justifica los medios con tal de alcanzar lo que se propone. Comunicador(交流型):...

Ambicioso(野心型): El fin justifica los medios con tal de alcanzar lo que se propone.

Comunicador(交流型): Conecta fácilmente con los demás y suele estar dotado de gran capacidad de mando.

Conciliador(协调型): Mediador de posturas y apoyo de todos.

Cínico(犬儒型): Se sirve de cuestiones secundarias para llevar adelante sus propios intereses.Una vez conseguido su propósito no le importa reconocerlo públicamente.

Doctrinario(教条型): Traza un sistema coherente de pensamiento y trata,siempre que sea posible,de armonizar con él sus decisiones.

Idealista(理想型):Justifica siempre su actitud en nombre de valores universales y eternos.

Iluminado(强权型): Megalómano que se cree escogido por alguna fuerza superior,generalmente divina,para realizar una determinada misión.

Imaginativo(想像型): Sale airoso de todas las situaciones,inventando soluciones ante cualquier circunstancia por nueva que sea.

Jugador(球员型): Le gusta afrontar el riesgo de forma que no tiene por qué ser plenamente consciente,no le importa el peligro y decide con rapidez.

Luchador(战斗型): Se enfrenta a cualquier circunstancia con el máximo esfuerzo y convencimiento hasta conseguir sus objetivos.

Motivado por la relación(人际关系激励型): Busca el buen funcionamiento del equipo y de las relaciones interpersonales.

Motivado por la tarea(工作任务激励型): Se programa y estructura según sus metas.

Motivado por el poder absoluto(绝对权力激励型): Lo usa para recompensar o castigar sometiendo,así,a sus subordinados.

Oportunista(机会型): No posee un sistema único de actuación,sino que se acomoda a las circunstancias sacándoles el mayor partido.

Organizador(组织型): Gran trabajador,metódico y con un gran control sobre sí mismo.

Paranoico(偏执型): Actúa con delirio que evoluciona con una lógica aparentemente perfecta y sin deterioro intelectual.

Prudente(谨慎型):No afronta riesgos,posee sangre fría, domina las situaciones y decide con lentitud.

Rígido(严格型): Marca objetivos de conjunto aferrándose a determinados métodos.No es creador.

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